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国际工程劳工管理实践
作者:刘玉杰 王振强 温明振 
单位:天津大学管理学院 天津大学管理学院 天津大学管理学院 天津300072华北水利水电学院水利工程系 河南郑州450050  天津300072  天津300072 
关键词:劳工管理  国际工程承包  劳动法 
分类号:F249.1
出版年,卷(期):页码:2005,29(3):56-58
摘要:
基于中国外经企业多年国际工程承包的实践和经验,文中首先给出了劳工管理的概念和工作职责范围,进一步论证了劳工管理的重要性和必要性,并提出了如何做好国际工程劳工管理的具体措施和建议,最后对劳工管理工作进行了展望。
Firstly, this paper gives the concept and scope of labor management.Based on Chinese Companies's long time international project contracting practice, the importance and vital of labor management is briefed. This paper also proposes procedures and suggestions how to improve labor management in international projects. Finally, the prospect of labor management is outlined.
基金项目:
作者简介:
参考文献:
[1] 中国2003年按国别(地区)分对外经济合作完成营业额统计.中国统计年鉴2004[DB].中国统计数据库,INFOBANK. [2] 国际劳工局理事会第289届会议报告GB.289/STM/1[R].日内瓦,2004. [3] 董保华,邱婕.国际劳工标准的本地化探析[J].上海企业,2004,(5):24-27. [4] 国际咨询工程师联合会,中国工程咨询协会.施工合同条件(1999年第1版)[M].北京:机械工业出版社,2003. [5] 纪晶.沙特承包工程市场中的问题及对策建议[J].国际经济合作,2004,(4):39-42. [6] 金钢.本土化:中国企业跨国经营的重要战略[J].国际经济合作,2003,(5):11-14.
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